Uvod u menadžment i upravljanje promjenama
Što ćete naučiti…
Trendovi okruženja (društvo, ekonomija, tehnologija..), Birokratska i inventivna organizacijska kultura, Reinženjering, Mentalni modeli inventivnog menadžmenta promjena
Polaznici uče razvijati dinamički sustav kroz analize različitih razina menadžmenta promjena (individualna/osobna razina, razina jedinice, razina korporacije i razina cjelovitoga sustava). Metodologija je primijenjena na analizi potreba za sustavnim promjenama uključujući razine nacionalne ekonomije, ekonomije zdravstva i bolničkog sektora. Učenje o preduvjetima za promjene, uključujući nove ekonomske i institucionalne okolnosti, globalizaciju, efektivnosti scenarija i planiranja i uloge računalne znanosti, AR i ML, tehnologije komunikacija, biotehnologije i nanotehnologije.
