Maja Ferenčak mag.oec.
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Dr.sc. Danko Relić
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Zorana Todorić
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Goran Streny
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Ivona Matišić, mag.oec.
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Maja Banadinović
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Toni Tvrtković
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Doc.dr.sc. Alma-Martina Cepika, dr.med.
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Ana Begić, mag. pharm.
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Željko Burić, dr.med.
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Andro Vlahušić
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.
Izv.prof.dr.sc. Vatroslav Zovko
Farmaceutska industrija, ljekarne i veledrogerije, IT i data industrija
Naši su diplomanti direktori ili vodeći ljudi sektora iz vodećih međunarodnih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj i regiji. Abbvie, Bayer, GSK, MSD, Johnson&Johnson, Novartis, Pliva, Pfizer, Roche, Servier, Sanofi i brojni drugi, kao i iz vodećih distribucijskih lanaca ili veledrogerija poput Atlantika, Gradske ljekarne Zagreb ili IT kompanija poput Ericsson Nikole Tesle. Uz LMHS, mnogi su završili i druge vrhunske poslovne škole. INSEAD, London School of Economics, Bled.
Ne zaboravljamo niti ekonomski, medicinski ili etički upitne prakse – usmjerene samo na profit, a ne na pacijenta. Niti na dobar humor – crni humor.
Komplementarne karijere
Znanstvena istraživanja pokazuju da je od svih faktora koji utječu na razvoj kvalitetnih i uspješnih sustava zdravstva – financija, tehnologije, organizacije, infrastrukture – najvažniji ljudski faktor (Hsiao, 2011, Buchelt, 2017, Harris, 2017, Deloitte, 2016). Moderna organizacija stvara timove profesionalaca koji su sposobni povezivati funkcije proizvoda, usluge i tržišta fokusirane na klijenata-pacijenta.
Poduzetnici
Zdravstvo je najveći ekonomski sektor razvijenog svijeta i predstavlja najveću poduzetničku priliku. Potrebama zdravstva služe gotovo svi sektori ekonomije. Ekonomije SAD-a i Njemačke veliki dio svog izvoza temelje na izvozu zdravstvenih tehnologija i usluga. Zdravstveni turizam jedna je od prilika za razvoj naše ekonomije. Što o tome možemo naučiti na našem studiju ili od naših bivših studenata?
Sveučilišni profesori
2003. g., u suradnji sa London School of Economics and Political Sciences, pokrenuli smo studij LMHS – Leadership and Management of Health Services i tako počeli stvarati zajednicu kojoj trenutno pripada 300 specijalista zdravstvenog menadžmenta.
Tko su ti ljudi i što od njih možemo naučiti? Zašto je važno povezivanje? Razumijemo li kakve nas mreže vežu s drugima i kako to utječe na naše živote? Sve su to pitanja koja postavljamo, problemi koje rješavamo, dobre prakse o kojima učimo na studiju LMHS-a.